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园林绿化专业设计人员

更新日期:2019-12-05

上海凯盛园林工程有限公司

  • 公司性质:国有企业
  • 公司规模:100 - 499人
  • 工作地点:上海-松江区
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:本科及以上
  • 工作经验:三年以上
  • 专业要求:园林类专业
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 5000~15000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:6人
  • 招聘日期:2019-12-05 ~ 2019-12-20

本文地址:http://www.aypilot.com/job/A23bX/
文章摘要:上海凯盛园林工程有限公司招聘园林绿化专业设计人员,,。

岗位主要职责:

(1)主要从事公司绿化方案设计、绿化植物配置及施工图绘制及其他景观工程相关工作;

(2)协助施工图修改工作,做好与各设计方的沟通工作,最终完成项目和施工现场协调。

任职要求:

(1)男性45周岁以下(1975年1月1日以后出生),女性40周岁以下(1980年1月1日以后出生);

(2)学历:具有国家教育主管部门认可的园林类专业本科及以上学历(以学历认证为准);

(3)具有3年以上景观绿化设计工作经验;

(4)熟练掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、SU等各类设计软件;

(5)熟练掌握景观与植物配置的相关知识,有施工现场设计经验者优先;

(6)对苗木品种极其习性有较为清晰的了解,熟悉景观绿化设计常用品种,能及时掌握绿化植物市场新品种的信息,并能合理应用于设计中;

(7)具备良好的沟通协调能力,爱岗敬业,有责任心。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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上海凯盛园林工程有限公司

上海凯盛园林工程有限公司是一家隶属于松江区国有资产监督管理主管部门下属城投集团的国有企业,主要从事园林绿化工程施工、养护管理,道路绿化施工养护等。具有上海市养护能力认定书(养护资质);上海市市政单路养护维修市场准入证以及ISO9001:2015质量管理体系认证证书;上海市园林绿化行业协会会员,上海市市政工程行业协会会员。公司自成立以来,积极发挥专业优势为松江城区园林绿化建设贡献力量,先后被评为全国十佳优秀园林企业、全国园林绿化50强、上海市文明单位、信用资质等级AAA等。

一、报名条件

1、遵守国家及地方法律法规政策,政治素质良好,身体健康,品行端正(需持入职体检合格证明);

2、需提供居住地公安机关出具的无犯罪记录证明;

3、有下列情况者,不予录用:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)因违纪违规被开除、辞退或解聘的,或因违反公安机关管理规定被解除合同的;

(3)尚未解除党纪、政纪处分的;

(4)录用后,仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;

(5)不符合上述岗位任职要求的。

二、招聘程序和方法

(一)公告

(1)招聘公告将在松江区政府相关网站及前程无忧、葡京赌博网开户等网站发布,公告时间不少于7个工作日。

(二)报名方式与时间

应聘者需提供个人简历、身份证复印件、相关学历证书复印件及学历认证资料。

以上资料以电子邮件形式发送至:20145417@qq.com;或书面投递至:上海市松江区唐明路666号316室人力资源部(李女士)收。应聘人员投递简历时请明确应聘岗位,报名时间:2019年11月10日至2019年11月30日。

咨询电话:021-67830537

(三)报名审核

委托第三方机构(上海九峰人才服务有限公司)对应聘人员提供的相关资料进行初审后,由公司党群工作部、人力资源部及用人部门协同复审,确定符合报名条件人员名单(应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确,若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料,骗取考试资格的,取消应聘资格)。

(四)笔试

经审核符合报名条件的人员参加第三方机构(上海九峰人才服务有限公司)组织的笔试。笔试内容为绿化行业基本知识、上岗业务技能等。笔试地点由第三方机构设定,公司人力资源部负责通知。

(五)面试

根据笔试成绩,按得分高低进行排序,按1:2确定拟面试人员名单。面试时间、地点另定。

(六)体检

根据综合成绩高低顺序和招聘岗位拟聘用人数1:1比例确定体检人选。体检人员出现缺额时,可按综合成绩高低依次替补人员。体检费用自理。

(七)确定拟录用人员名单

根据笔试、面试、体检结果,以1:1比例确定拟录用人员,并进行为期7天的公示。

三、岗前培训

正式录用人员在正式上岗前,将进行相关培训,符合要求后方可上岗。

四、录用及相关待遇

本公司与录用人员签订劳动合同,依法约定试用期,试用期内考核不合格者取消录用资格。

录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险。薪酬根据岗位不同,具体面议。

五、纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘工作纪律与程序,确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员,一经发现不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,一律取消资格,已录用人员则解除劳动合同,责任自负。

监督电话:021-57837486

  

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